برنامه پیشگیری از اعتیاد جامعه کارگری در دستور کار است
تاریخ انتشار: ۶ مرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۳۳۲۰۶۵
به گزارش قدس آنلاین، قشر کارگر جز اقشار ضعیف جامعه بوده از این رو آسیب پذیری بیشتری آنها را تهدید میکند. افزایش نرخ تورم و کاهش سطح درآمد این طبقه سبب شده تا چالشهای اساسی در حوزه بهداشت و سلامت داشته باشند. هادی بهداد، مدیرکل خدمات اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره اقدامات انجام شده برای کاهش این تهدیدها گفت: اقداماتی که در حوزه بهداشت و سلامت جامعه کارگران در بخش تولید انجام شده باید در دو دسته به آن پرداخت؛ در حوزه کمی، افزایش ۳۰۰ درصدی تأسیس خانههای بهداشت در سال ۱۴۰۱ رقم خورد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی افزود: این آموزشها در حوزه کاهش آسیبهای اجتماعی، خانواده، سبک زندگی و برنامههای سلامت بوده است.
مدیرکل خدمات اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه ۱۰۰۰ ایستگاه به گر جدید ملزم به اجرای برنامه یاریگران کار و تولید شدهاند، ادامه داد: به این ترتیب ۱۰۰۰ کانون یاری گران کار و تولید در بنگاههای ۲۰ تا ۵۰ نفر تأسیس شده است. همچنین مشارکت کارفرمایان در این راستا حدود ۲۰۰ میلیارد تومان در تأسیس این مرکزها و برگزاری دورههای آموزشی و خدماتی سلامت در سراسر کشور بود که از جمله کارهای انجام شده در حوزه بهداشت و سلامت کارگران محسوب میشود.
بهداد با اشاره به حدود ۱۰ هزار شبکه بهداشتی شامل خانههای بهداشت، ایستگاههای بهگرد و مراکز بهداشت در سراسر کشور، عنوان کرد: مراکز بهداشت برای بنگاههای بالای ۵۰۰ نفر، خانههای بهداشت برای کارگاههای ۵۰ تا ۵۰۰ نفر و ایستگاههای بهگرد برای بنگاههای ۲۰ تا ۵۰ نفر فعالیت داشته و برای افزایش سطح پوشش، اقداماتی برای بنگاههای کوچک با نیروی کار بین ۱۰ تا ۵۰ نفر نیز در دستور کار است.
وی اضافه کرد: امسال بحث اصناف نیز مطرح شده برای اینکه واحدها و کارگاههای کوچکتر هم به تدریج تحت پوشش برنامههای سلامت قرار گیرند.
برنامههای کیفی در کنار کمی
مدیرکل خدمات اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره برنامههای کیفی در حوزه بهداشت و سلامت کارگران در بخش تولید عنوان کرد: هوشمندسازی تمام فرایندهای خانههای بهداشت از طریق سامانه دیدبان سلامت جامعه کار و تولید، تهیه و تدوین برنامه اعتیاد و تهیه و تدوین سلامت روان برنامههایی است که به لحاظ کیفی در حال پیگیری است. این نوید هم داده میشود برنامه اعتیاد و پیشگیری از اعتیاد جامعه کار و تولید مراحل تصویب خود را طی کرده و در جلسه شورای عالی مبارزه با مواد مخدر طرح و به تصویب خواهد رسید و توسط رئیس جمهوری ابلاغ میشود.
وی افزود: این برنامه تحول بنیادینی را در شیوه مواجهه ما به عنوان وزارت تعاون با موضوع اعتیاد کارگران به عنوان یکی از آسیبهای اجتماعی همراه خواهد داشت. به این ترتیب تقریباً ۱۸ نهاد و سازمان از داخل مجموعه و خارج وزارت تعاون که زیرمجموعه وزارتخانههای دیگر هستند وظیفه مند میشوند در حوزه پیشگیری از اعتیاد جامعه کار و تولید همراه باشند؛ این همکاری در سطوح مختلف پیشگیری، غربالگری و در سطح درمان پیش بینی شده است. همچنین در حوزه سلامت روان نیز مباحثی مطرح شده که امیدواریم این بخش از مساله جامعه کار و تولید را نیز بتوانیم به سرانجام برسانیم.
دلایل آسیب پذیری قشر کارگر
این مقام مسؤول با اشاره به دلایل آسیب پذیری قشر کارگر ادامه داد: یکی از دلایل مهم اعتیاد کارگران که میتواند موجب اعتیاد شود همان طور که در دنیا این چالش در جامعه کارگری بیشتر دیده میشود، این موضوع را نتایج آمار پژوهشها تأیید میکنند، سختی کار و نبود تفریحات سالم است. در کنار این دو مساله مشکلات معیشتی و سلامت روان به عنوان دلایل اصلی اعتیاد کارگران به شمار میرود.
مدیرکل خدمات اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: سعی داریم در برنامه پیشگیری از اعتیاد جامعه کارگری روی این نقاط (تفریحات سالم و سلامت روان) متمرکز شده و آنها را هدف قرار دهیم تا بتوانیم نتیجه مطلوبی را بر اساس چشم انداز ۳ ساله که برای آن در نظر گرفتهایم، کسب کنیم.
بهداد با اشاره به پیمایشهای انجام شده در سالهای گذشته اظهار کرد: موارد ابتلاء کارگران حوزه کار و تولید در ایران نسبت به سایر کشورها بیشتر است؛ البته لازم به یادآوری است که نزدیک به ۱۰ سال از دادههای این پژوهش میگذرد و نیاز است با پژوهشی جدید آمار اصلاح شود. بنابراین یکی از برنامه امسال پیمایش شیوه شناسی مجددی است که بررسی شود در حال حاضر وضعیت چگونه است و با ارزیابی برنامههای انجام شده مشخص شود در یک دهه گذشته اقدامات بر کاهش این معضلات تأثیر داشته است یا خیر.
منبع: خبرگزاری مهرمنبع: قدس آنلاین
کلیدواژه: سلامت روان کارگران وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی مدیرکل خدمات اجتماعی وزارت تعاون پیشگیری از اعتیاد جامعه کار حوزه بهداشت و سلامت کار و رفاه اجتماعی جامعه کار و تولید خانه های بهداشت سلامت روان انجام شده
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.qudsonline.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «قدس آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۳۳۲۰۶۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
در گردهمایی کارگران چه گذشت؟
آفتابنیوز :
مراسم روز جهانی کارگر با حضور صدها کارگر، علی خدایی (عضو هیأت مدیره کانون شوراهای اسلامی استان تهران و نایب رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار)، حسن صادقی (رییس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری) و جمعی از فعالان کارگری و سیاسی در خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران در خیابان ابوریحان برگزار شد.
در ابتدای مراسم، کارگران شعارهایی، چون "کارگر میمیرد تبعیض نمیپذیرد"، "امنیت معیشت حق مسلم ماست"، "فریاد ما بر این است عدالت بهترین است"، "قرارداد موقت ملغی باید گردد"، "شاغل و بازنشسته اتحاد اتحاد"، "مصوبه مزدی اصلاح باید گردد" سر میدادند.
در ابتدای این گردهمایی، حسن صادقی (رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری) اظهار کرد: فضای پیگیری مطالبات کارگری به گونهای است علیرغم اینکه که نهادهایی که باید مخاطب صحبت ما میشدند، باید هدف تجمع ما قرار میگرفتند، اما به خاطر شرایط کشور، این تجمع را در محل خانه کارگر برگزار کردیم.
صادقی تاکید کرد: همه ما میدانیم روز جهانی کارگر به دلیل خونهای ریخته شده در ۱۸۸۶ میلادی در جنبش مطالبهگری کارگران علیه لیبرالیسم اقتصادی دولت امپریالیست آمریکا در شیکاگو نامگذاری شده است. در آن زمان طبقه کارگر با ۱۶ ساعت یا ۱۸ ساعت کار در روز به زیر یوغ بردگی کشیده شده بودند. کارگران شیکاگو در آن روز فقط ابراز کردند ما انسان بوده و حق زیستن شرافتمندانه داریم.
وی افزود: جهانی که از نظام فئودالی به سرمایهداری تبدیل شده بود، ۱۸ ساعت کار مداوم بدون درنظر گرفتن مرخصی و بدون تامین معیشت انسانی زندگی سختی به کارگران تحمیل کرده بودند. امروز نیز یاد و خاطره آن مبارزان را زنده نگه میداریم که پلیس سرمایهداری لجام گسیخته با سلاح گرم و سرد به جان کارگرانی افتادند که با نثار خون کارگران کشته شده، قوانین مترقی شکل گرفت.
صادقی ادامه داد: توافقنامه فیلادلفیا، قوانین و مقاولهنامههای حقوق کار و سازمان جهانی کار، حاصل خون شهدای کارگر شهر شیکاگو است. در ایران نیز قبل و بعد از انقلاب این روز گرامی داشته میشود و براساس آن مطالبه میشود. روز کارگر روز مطالبهگری و پیگیری خواستههای روی زمین مانده آنان است.
رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری اضافه کرد: طبق قانون کاری که در سال ۱۳۶۹ تصویب شد، زن و مرد با حقوق برابر صرفنظر از قومیت و جایگاه از حقوق انسانی بهرهمند شدند، اما پس از آن با قدرت گرفتن سرمایهداران و فراموشی این قوانین شاهد عقبنشینی از سنگرهای قانون کار هستیم. امروز جمع شدیم تا بگوییم آنچه امروز میخواهیم در گذشته با زحمت محقق شده بود و امروز میخواهند از ما بگیرند.
صادقی افزود: نگاه رهبر معظم انقلاب این است که کرامت انسانی کارگران حفظ شود و کارگر بازنشسته آیینه آینده کارگر شاغل است. اگر وضع بازنشسته ما خوب باشد، شاغل ما انگیزه پیدا خواهند کرد. کارگران حامی منافع ملی و نظام هستند و باید به تجمعات گرامی داشته شوند و اگر نبودند مانند کارگران فولاد و هفت تپه، خصوصیسازی غیراصولی به کیان کشور ضربه میزد. تهدید کارگران به زیان کشور است و منویات رهبری در حوزه اجتماعات کارگری نباید روی زمین بمانند. اجتماعات آزاد صنفی ما باعث عزت نظام و کشور میشود.
معاون دبیرکل خانه کارگر با اشاره به اینکه هراس ما جامعه کارگری باعث کوچکتر شدن سفرهمان میشود، گفت: رهبر انقلاب در اظهارنظری که در جهان در جایگاه رهبری بینظیر است، اظهار کردند که حال کارگر و بازنشسته ما خوب نیست و این جامعه که نیمی از کشور است اگر حالش خوب باشد، حال کل جامعه خوب خواهد بود.
صادقی تصریح کرد: این بیرق ماست که زیر سایه آن ما میتوانیم مطالبهگری کنیم.
وی گفت: در بحث تشکلهای کارگری و سه جانبه گرایی ما شاهد سربریده شدن سه جانبه گرایی توسط دولت هستیم که میخواهند شورای عالی کار را برخلاف مقاوله نامههای ۹۸ و ۸۷ سازمان جهانی کار، در موضوع مزد خلع سلاح کرده و تصمیم مزدی را به مجلس بسپرد. پیام ما این است که ما کارگران ایران محکم در برابر حذف شورای عالی کار در موضوع مزد میایستیم.
معاون دبیرکل خانه کارگر بیان کرد: وقتی دولت تورم دستکاری شده ۴۲ درصدی بانک مرکزی را برای سال گذشته هم قبول نمیکند و با ترک نمایندگان کارگری از جلسه تعیین مزد، به ۳۵ درصد افزایش غیرقانونی و برخلاف ماده ۴۱ قانون کار رای داده و تصویب کردند. اکنون نیز میخواهند به اسم اصلاح قانون کار به کارگران ضربه بزنند. ما کارگران و فعالان کارگری محکم در مقابل تغییر یکجانبه قانون کار میایستیم.
وی افزود: سیاستهای دولت باعث شده بازار کار ایران در اختیار اتباع قرار بگیرد و ما دربرابر این مساله سکوت نخواهیم کرد. هیچ کس حق ندارد منویات رهبری را درمورد مسائل کارگران و بازنشستگان را ندید بگیرد، زیرا تحقق آنها به نفع جامعه و کشور است.
حسن صادقی با اشاره به دست درازی دولت در اموال سازمان تامین اجتماعی اظهار کرد: مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی باید امین و امانتدار اموال بازنشستگان باشد، اما مدیرعامل سازمان ما منویات رئیس جمهوری را در سازمان پیاده میکند که دانشی در حوزه کار و تامین اجتماعی ندارد.
وی افزود: جرات ندارند بگویند سازمان حسابرسی کشور ۲۲۰ هزار میلیارد تومان تا ۳۰۰ هزار میلیارد تومان از مطالبات ما بازنشستگان و تامین اجتماعی را به خاطر ضریبها به اشتباه حذف کرده و با درنظر گرفتن این مبلغ امروزه بدهی دولت به سازمان به ۹۷۰ هزار میلیارد تومان رسیده است.
این فعال کارگری تصریح کرد: به بیان رهبری سیاستهای تامین اجتماعی باید در قالب رد دیون و پرداخت بدهی دولت به سازمان و عدم افزایش تعهدات دارای بار مالی من غیر حق انجام شود. مطالبات کارگران جز دیون کارفرمایان است. ماده ۴۹ و ۵۰ تامین اجتماعی جز مطالبات حیاتی تامین اجتماعی دیون ممتازه تامین اجتماعی را نشان میدهد و بدهی دیگران به تامین اجتماعی فقط دیون کارفرمایان نیست. باید وزیر کار به عنوان نماینده کارگران دربرابر دست اندازی به اموال تامین اجتماعی سکوت نکند.
صادقی تاکید کرد: ما در برابر این بیتوجهیها به مطالبات تأمین اجتماعی سکوت نمیکنیم. سوال ما از سازمان حسابرسی این است که آیا ارزش پول ما به اندازه دهه هشتاد و هفتاد است؟ اگر پولی در آن زمان وجود داشت، ارزش آن صد برابر تغییر کرده است. ما از حقوق خود که باید بروزرسانی شود، عدول نمیکنیم.
رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری تاکید کرد: ما امروز گردهم آمدیم آنچه رهبری درباره کارگران شاغل و بازنشسته گفتند، باید محقق شود. تشکلهای کارگری ما نیز باید نگاه از بالا به پایین خود مانند احزاب و تشکلهای کاغذی را تغییر دهند. مذاکره ما زمانی موفق میشود که جامعه کارگری از نمایندگان خود حمایت کنند. میز مذاکره همیشه خوب است، اما مشروط به این است که زور کارگران پشت سر مذاکره کننده باشد و شرایط مذاکره عادلانه باشد.
صادقی درباره کارگران ساختمانی گفت: کارگر ساختمانی ما نه ایمنی دارد و نه حقوق مکفی و بیمه دریافت میکند و رقبای سرسخت اتباع بیگانه نیز وجود دارند و بازارشان در دست اتباع خارجی است. این مطالبه تشکلهای انجمنهای صنفی کارگران ساختمانی نیز باید این باشد که بازار کار این گروه از کارگران حفظ شود. ما نباید محل کارآموزی نیروهای کار اتباع بیگانه و استادکار شدن آنها شود.
وی در ادامه بیان کرد: ما هر سه بیمه بیکاری، بازنشستگی و درمانی را برای کارگران ساختمانی ضروری میدانیم. ما اگر صحنه را ترک کنیم و در مناسبتهای کارگری شرکت نکنیم، ضربه خواهیم خورد.
این فعال کارگری درباره افزایش حقوق بازنشستگان گفت: اگر با اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان تا ۲۵ تیرماه اقدامی صورت نگیرد در کف میدان این حق را خواهیم گرفت. افزایش سایر سطوح ما باید ۲۲ درصد به علاوه ۷۰۰ هزار تومان باشد و حداقل بگیران نیز مانند کارگران کف بگیر ۳۵ درصد افزایش یابد و ما از آن عدول نمیکنیم.
علی خدایی (رییس کانون شورای اسلامی کار استان تهران)، در ادامه این مراسم، ضمن تبریک به مناسبت روز جهانی کارگر گفت: در رابطه با دلایل عدم حضورم در شورای عالی کار بگویم که من به عهد خود با کارگران وفادار ماندم. از روزی که نماینده کارگر شدم قسم خوردم روی صندلیای که تاثیری برای کارگران ندارد، ننشینم. این صندلیها از آنِ آنها که انسانیت خود را برای دیده شدن معامله میکنند.
وی گفت: ما معتقدیم که نماینده کارگر باید جایگاه خود را بین کارگران داشته باشد، نه دولتیها. به زیادهگویان میگویم دولت نه ما را حذف و نه توان حذف ما را داشت ما خودخواسته حذف شدیم.
خدایی تاکید کرد: شما با حذف یک نفر نمیتوانید مطالبات جامعه کارگران را حذف کنید. من از همکارانم در شورایعالی کار تقدیر میکنم. مردانه ایستادند و مردانه به فشارها تن ندادند. به همه خسته نباشید میگویم. امروز به عنوان نماینده کارگر از داشتن آنها در شورایعالی کار خرسندم.
وی با انتقاد از تصمیم واگذاریِ تعیین دستمزد به مجلس گفت: دولت با برنامهریزی از پیش تعیین شده به دنبال حذف سه جانبه گرایی است و به دنبال اصلاح قانون تعیین حداقل دستمزد است. دستمزد کارگران یکبار در سال با حضور نمایندگان کارگری تعیین میشود و همین موضوع دلخوشیِ هر چند اندکی برای کارگران است، دولت میخواهد همین دلخوشی را هم از کارگران بگیرد.
خدایی به افزایش ۵۷درصدیِ دستمزد سال ۱۴۰۱ اشاره کرد و گفت: در سالی که با حذف ارز ترجیحی، تبعات افزایش تورم را بر جامعه تحمیل کردید، دستمزد ۵۷ درصد افزایش یافته بود. در آن سال نسبت به سال دیگر اتفاقا اشتغال بهبود یافت و نرخ تورم به نسبت کمتر بود. یعنی با وجودِ تصمیمِ شما برای حذف ارز ترجیحی ما وضعیتِ بهتری نسبت به سالی که دستمزد افزایش چندانی نداشت، داشتیم.
نماینده کارگران گفت: چرا به گونهای رفتار میکنید که فکر کنیم با دلخوشی مردم مشکل دارید؟! شما با استناد به آیین نامه داخلی نماینده کارگران را حذف میکنید، اما سالهاست نص صریح قانون و ماده ۴۱ را کنار میگذارید.
وی تاکید کرد: شورایعالی کار تنها جایی است که قانون برای حضور نمایندگان کارگران و تصمیمگیری برای مسائل آنها از جمله دستمزد تعیین کرده و شما میخواهید همین را هم از کارگران بگیرید. اگر بناست شورایعالی کار حدف شود تمام شوراهای دیگر را هم حذف کنید و مسئولیتِ کار آنها را به مجلس بسپارید.
خدایی گفت: شما توان گفتگو با ما را ندارید و راهحلِ آن را حذف ساختار سهجانبهگرایی میدانید؟ اتفاقا گلایهها از شما و عملکردتان در شواربعالی کار هم وجود دارد. معاون وزیر کار تکلیف قانونی و شرعی برای اجماع گروه کارگری و کارفرمایی دارد، اما توانایی این کار را ندارد. ایشان میگوید با واگذاریِ کار تعیین دستمزد به مجلس، اتهامات را از شورایعالی کار برمیداریم. شما به مسئولیت خود عمل کنید اگر توانایی ندارید نمیتوانید این حق را کارگران بگیرید.
نماینده کارگران تاکید کرد: وظیفه دولت نظارت بر روابط بین کارگر و کارفرماست نه تحمیل نظرِ خود به آنها. اتفاقا بزرگترین گلایهها به خود شماست.
خدایی در پایان گفت: کارگران باید آگاه باشند. امیدوارم روزهای بهتری پیش رو داشته باشیم و امیدوارم دولت به درک این موضوع برسد که باید با جامعه گفتگو کند. دولت باید به فکر معیشتِ کارگران باشد.
منبع: خبرگزاری ایلنا